当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突?
A: 竞争策略
B: 合作策略
C: 回避策略
D: 迁就策略
E: 妥协策略
A: 竞争策略
B: 合作策略
C: 回避策略
D: 迁就策略
E: 妥协策略
举一反三
- 当冲突水平过高时，管理者可以采取冲突抑制的方法，包括竞争策略、合作策略、回避策略、迁就策略和妥协策略。()
- 以下哪些是处理冲突的策略（） A: A竞争策略 B: B迁就策略 C: C回避策略 D: D合作策略 E: E妥协策略
- 当冲突双方维持和谐关系十分重要时，解决冲突的策略（） A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 通常处理冲突的策略包括()。 A: 回避策略 B: 迁就策略 C: 强制策略 D: 妥协策略 E: 合作策略
- 试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（） A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 妥协策略 D: 迁就策略