梅奥认为企业中的人首先是“_______”
举一反三
- 梅奥认为企业中的人首先是“社会人”
- 梅奥通过“霍桑试验”的研究创立了人际关系学说,认为企业中的人首先是“经济人”。()
- 梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。 A: 企业中的人首先是“经济人” B: 企业中的人首先是“社会人” C: 生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系 D: 企业中存在非正式组织，要重视它们的存在
- 梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系学说的主要观点有（ ） A: 企业中的人首先是“经济人” B: 生产效率主要取决于员工的工作态度和人们的相互关系 C: 企业中的人首先是“社会人” D: 企业中存在非正式组织，要重视它们的存在
- 梅奥阐述了他的[(1)]理论的主要思想,其主要贡献有：梅奥认为企业中的人首先是[(2)]；生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系；重视[(3)]的存在和作用。 A: 人际关系 B: 社会人 C: 非正式组织