在组织变革过程中，“关键是要能运用一些策略和技巧减少对变革的抵制”的组织变革阶段是（）
A: 目标转化阶段
B: 解冻阶段
C: 变革阶段
D: 再冻结阶段
A: 目标转化阶段
B: 解冻阶段
C: 变革阶段
D: 再冻结阶段
举一反三
- 变革过程中的行为转换阶段是组织变革的（） A: 变革阶段 B: 强化阶段 C: 再冻结阶段 D: 解冻阶段
- 变革的“风平浪静”观认为组织变革的过程包括()。 A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 重新冻结阶段 D: 再变革阶段
- 变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段？（ ） A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 再冻结阶段 D: 强化阶段
- 勒温认为组织变革的过程应包括（） A: 解冻阶段 B: 变革阶段 C: 再冻结阶段 D: 再解冻阶段 E: 再变革阶段
- 组织变革的过程可以分为三个阶段，依次是( )。 A: 解冻-变革-再冻结 B: 冻结-解冻-变革 C: 解冻-冻结-变革 D: 变革-再冻结-解冻