我国劳动争议处理实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理程序，其中当事人可以跳过的程序是()。
A: 协商
B: 调解
C: 协商和调解
D: 仲裁
E: 调解和仲裁
A: 协商
B: 调解
C: 协商和调解
D: 仲裁
E: 调解和仲裁
举一反三
- 劳动争议处理的程序（ ） A: 协商－仲裁－调解－诉讼 B: 协商－调解－仲裁－诉讼 C: 调解－协商－仲裁－诉讼 D: 协商－调解－诉讼－仲裁
- 劳动争议的处理程序是()。 A: 仲裁-诉讼-协商-调解 B: 仲裁-协商-调解-诉讼 C: 协商-仲裁-调解-诉讼 D: 协商-调解-仲裁-诉讼
- 10.劳动争议的处理要遵循一定的程序。以下哪种程序是正确的？ A: 协商→仲裁→调解→诉讼 B: 调解→协商→仲裁→诉讼 C: 协商→调解→仲裁→诉讼 D: 调解→协商→诉讼→仲裁
- 劳动争议实行协商、调解、仲裁和诉讼等处理程序。()
- 劳动争议的处理方式有（）。 A: 协商、调解、仲裁、诉讼 B: 调解、仲裁、诉讼 C: 协商、调解、诉讼 D: 协商、调解、仲裁