下列关于劳动合同法中错误的是（）
A: 劳动合同是实践性合同
B: 劳动合同时双务合同
C: .劳动合同具有从属性
D: 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
A: 劳动合同是实践性合同
B: 劳动合同时双务合同
C: .劳动合同具有从属性
D: 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
A
举一反三
- 下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。 A: 劳动合同具有从属性 B: 劳动合同是双务合同 C: 劳动合同是实践性合同 D: 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
- 劳动合同的特点有：劳动合同主体具有 ；劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；劳动合同客体具有单一性，即 ；劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征；劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
- 由于劳动法律关系是双务关系，故劳动合同属于双务合同。
- 下列不属于劳动合同特征的是（ ）。 A: 劳动合同是从属性合同 B: 劳动合同是关系性合同 C: 劳动合同是一时性合同 D: 劳动合同是附合性合同
- 建立劳动关系应当订立（）。 A: 劳务合同 B: 劳动合同 C: 雇佣合同 D: 培训合同
内容
- 0
根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )
- 1
下列关于劳动合同的法律特征，说法正确的是（）。 A: 劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位 B: 劳动合同内容具有劳动权利义务的统一性和对应性 C: 劳动合同属于双务合同 D: 劳动合同属于有偿合同
- 2
根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 3
根据《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立（） A: 劳动协议 B: 劳动合同 C: 民事合同 D: 劳务合同
- 4
根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同