《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
A: 平等社会保险和保障
B: 平等的就业机会
C: 平等的医疗保障
D: 平等的就业和自主择业
A: 平等社会保险和保障
B: 平等的就业机会
C: 平等的医疗保障
D: 平等的就业和自主择业
D
举一反三
- 《就业促进法》规定,劳动者依法享有()和()的权利。 A: 平等就业、自主择业 B: 公平就业、自由择业 C: 充分就业,自主择业 D: 平等就业、需择业
- 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
- 在建立劳动关系的原则中,平等就业原则主要是指() A: 劳动者享有平等就业权利 B: 劳动者享有平等就业权利和机会 C: 用人单位与劳动者平等选择 D: 劳动者享有平等就业机会
- 根据我国就业促进法,公平就业的形式是()。 A: 保障妇女享有与男子平等的劳动权利 B: 保障未成年人享有与成年人平等的劳动权利 C: 保障各民族劳动者享有平等的劳动权利 D: 保障残疾人的劳动权利
- 《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
内容
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《就业促进法》第三章公平就业中,包括下列哪些选项?() A: 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利 B: 各民族劳动者享有平等的劳动权利 C: 国家保障残疾人的劳动权利 D: 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
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《中华人民共和国____》第三条规定:劳动者享有平等就业和自主择业的权利
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我国《就业促进法》对公平就业的规定包括______ A: 政府维护公平就业的责任 B: 规范用人单位和职业中介机构的行为 C: 保障妇女享有与男子平等的劳动权利 D: 保障各民族劳动者享有平等的劳动权利
- 3
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
- 4
我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。