关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-27 在团队管理中，团队应有明确一致的目标，这样有利于团队凝聚力的形成，下列不利于团队凝聚力形成的因素有（） A: 团队有足够的沟通时间 B: 团队有有效的规章制度 C: 团队内部成员之间气氛融治 D: 集权式的领导方式 在团队管理中，团队应有明确一致的目标，这样有利于团队凝聚力的形成，下列不利于团队凝聚力形成的因素有（）A: 团队有足够的沟通时间B: 团队有有效的规章制度C: 团队内部成员之间气氛融治D: 集权式的领导方式 答案： 查看 举一反三 因素可以影响团队绩效（） A: 团队凝聚力 B: 团队成员的素质 C: 团队的目标 D: 团队的领导 影响团队凝聚力的内部因素包括 A: 团队领导者的领导方式 B: 团队的目标 C: 团队的规模 D: 奖惩方式 E: 团队状况 团队凝聚力在外部表现为（） A: 团队成员对团队的荣誉感 B: 团队的士气 C: 团队的地位 D: 团队成员之间的融合度 下列关于团队的表述正确的有（）。 A: 团队是一群有组织的人 B: 团队有明确的共同目标 C: 团队有明确的共同目标 D: 团队成员的凝聚力很强 E: 团队就是群体 创业者与团队成员相互配合，共同激励，有利于形成团队凝聚力。
