自我效能的来源包括成功体验、、和身心状态。
替代经历;口头说服,口头说服;替代经历
举一反三
- 自我效能理论认为，影响和改变个体自我效能的因素主要有（ ） A: 成功体验 B: 身心状态 C: 口头说服 D: 替代经验
- 自我效能理论中，影响自我效能的因素有成功体验、替代经验、口头说服、心理/生理状态等。
- 自我效能理论认为，影响和改变个体自我效能的因素主要有（ ） A: 成功体验 B: 口头说服 C: 替代经验 D: 心理/生理状态
- 提高自我效能感的可行方法有（)。 A: 通过熟练掌握与成功体验来提高自我效能 B: 通过替代学习和模仿来提高自我效能 C: 通过社会说服和积极反馈来提高自我效能 D: 通过改善身心健康状况来提高自我效能
- 中国大学MOOC: 自我效能理论中，影响自我效能的因素有成功体验、替代经验、口头说服、心理/生理状态等。
内容
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自我效能的来源不包括（） A: 替代性经验 B: 成功的经验 C: 观察学习 D: 生理状态
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自我效能理论认为，影响和改变个体自我效能的因素主要有四种即：成功体验，替代经历/范例，口头说服和 。
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在自我效能理论的四个影响因素中，对自我效能影响最大的是（ ） A: 替代经验 B: 口头说服 C: 心理/生理状态 D: 成功体验
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自我效能的最重要来源是（ ）。 A: 成功的经验 B: 言语劝导 C: 生理状态 D: 替代性经验
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自我效能的最重要来源是（） A: 替代性经验 B: 言语劝导 C: 心理状态 D: 成功的经验