内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有()。
A: 马斯洛的需要层次理论
B: 奥德弗的ERG理论
C: 麦克利兰的成就需要激励论
D: 费罗姆的期望理论
E: 赫茨伯格的双因素理论
A: 马斯洛的需要层次理论
B: 奥德弗的ERG理论
C: 麦克利兰的成就需要激励论
D: 费罗姆的期望理论
E: 赫茨伯格的双因素理论
A,B,C,E
举一反三
- 内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。 A: 马斯洛的需要层次理论 B: 奥德弗的ERG理论 C: 麦克利兰的成就需要激励论 D: 赫茨伯格的双因素理论
- 中国大学MOOC: 马斯洛需要层次理论、奥德弗ERG理论和赫茨伯格的双因素理论都属于内容型激励理论
- 内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括以下哪些理论？ A: 马斯洛需求层次理论 B: 赫茨伯格的“双因素论” C: 麦克莱兰的“成就需要激励理论” D: 奥德弗的“ERG理论”
- 以下，哪些属于内容型激励理论：（） A: 马斯洛需要层次理论 B: 奥德弗的“ERG”理论 C: 赫茨伯格的双因素理论 D: 亚当斯的公平理论
- 侧重于研究人的需要、动机结构的内容型激励理论有（ ）。 A: 马斯洛的需要层次理论 B: ERG理论 C: 麦克利兰的成就激励理论 D: 赫兹伯格的双因素理论
内容
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马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。 A: 过程型激励理论 B: 强化激励理论 C: 复杂激励理论 D: 内容型激励理论
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侧重于研究人的需要，动机结构的内容型激励理论有（ ）。 A: 马斯洛的需要层次理论 B: 奥尔德佛的ERG理论 C: 麦克利兰的成就激励理论 D: 赫兹伯格的双因素理论
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内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（ ） A: 正确 B: 错误
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中国大学MOOC: 内容型激励理论主要包括马斯洛的需要层次理论、赫茨伯格的双因素理论和弗鲁姆的期望理论等。（ ）
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内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。 A: 麦克利兰的成就激励理论 B: 赫茨伯格的双因素理论 C: 亚当斯的公平理论 D: 马斯洛的需要层次理论 E: 弗鲁姆的期望理论