企业文化通过哪些方面进行了解？（ ）
A: 员工的穿着
B: 企业的标志
C: 员工的精神面貌
D: 企业的利润
A: 员工的穿着
B: 企业的标志
C: 员工的精神面貌
D: 企业的利润
A,B,C
举一反三
内容
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企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
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( )就是指导和约束企业整体行为、员工行为及企业风格的价值理念。 A: 企业文化 B: 员工文化 C: 上层文化 D: 下层文化
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（ ）课程中讲到哪些了解企业管理模式的方式方法？ A: 通过亲身参与、认真观察 B: 需要跟企业员工进行相互交流 C: 旁听企业的会议 D: 观察企业员工工作的态度和工作方式
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课程中讲到哪些了解企业管理模式的方式方法？ A: 旁听企业的会议 B: 观察企业员工工作的态度和工作方式 C: 通过亲身参与、认真观察 D: 需要跟企业员工进行相互交流
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下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有（）①员工福利制度与企业文化无关；②企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容；③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面；④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分；⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。 A: ③④⑤ B: ①②③④ C: ①③④⑤ D: ②③④⑤