主动了解团队文化，首先就是文化认同。初入团队，最难适应的就是每个团队独特的团队文化。
举一反三
- 掌握融入团队的途径有 A: 主动了解团队文化 B: 主动了解团队目标 C: 主动了解团队成员:人 D: 主动学习，勤于工作
- 融入团队的途径，包括： A: 主动了解团队文化、主动了解团队目标 B: 主动了解团队成员；主动学习，勤于工作 C: 主动沟通、主动完成岗位工作 D: 建立本人的手机网络
- 杰出团队的一个共同特征就是有健康向上的团队文化（ ）
- 团队文化是团队综合力量的重要组成部分，团队文化与团队沟通密不可分，相互影响。
- 以下不是高绩效团队特征的是 A: 一个统一的、深入人心的团队价值观 B: 具有两支高效的工作团队 C: 团队成员间认同团队的目标，认同团队的领导，认同团队的管理 D: 团队文化