案例 王经理的困惑讨论题:不同管理学派（管理程序学派、行为科学学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派)的管理专家，会认为该公司的问题出在哪里，并提出怎样的解决方法?
答：不同管理学派对管理的视角不同，对该公司的看法也会有所不同：（1）管理程序学派，管理程序学派主要研究管理的过程和职能。该学派首先把管理人员的工作划分成一些职能，然后对这些职能进行研究，并从丰富多彩的管理实践中探求管理的基本规律，以便详细分析这些管理职能。该学派会从管理过程研究该公司问题，认为管理过程不科学，管理人员没有发挥好各项管理职能。公司应该加强管理人员技能培训，完善管理技巧解决公司面临的问题。（2）行为科学学派，行为科学学派是在梅奥的人群关系理论的基础上发展起来的。该学派会认为没有合理调动员工积极性，没有使员工个人目标与组织目标相一致，民主管理没有得到贯彻就无法激发员工的积极性。为此，公司应该加强民主管理，改善组织与员工的紧张关系，重视公司中的非正式组织，不仅改进工作的外部条件，更重要的要改进工作设计，通过工作本身来满足人的需要。（3）决策理论学派，该学派认为管理的关键在于决策。该学派会认为管理决策出现失误，例如没有按照满意原则作出决策；决策时一种复杂的活动，管理者作出的决策过于简单草率，不科学。公司应建立一种制定决策的人一机系统，另外管理者应根据令人满意的准则进行决策。（4）管理科学学派，管理科学学派又称数理学派，它是泰勒科学管理理论的继续和发展。该学派会认为管理过程过于依赖管理者的个人经验和直觉，管理过程缺乏定量分析工具。为此公司应该力求减少决策的个人艺术成分，重视定量分析在管理过程中的应用，依靠建立一套决策程序和数学模型以增加决策的科学性；决策者不仅要有明确的目标，还用理性的方法追求最优的目标实现过程；此外还应广泛地使用计算机。（5）权变理论学派，该学派认为没有一成不变的管理方式，管理风格应该随着情景的改变而改变。该学派会认为管理者的管理方式方法没有随着情况的不同而改变。为此管理者应依据大量的调查研究，把组织的情况进行分类，建立模式，据此选择适当的管理方法；采取IF－THEN的思维方式，即首先要分析清楚具体的情境模式，情境模式确定了，那么相应的管理方法也就确定了。
举一反三
- （)认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。 A: 管理科学学派 B: 权变理论学派 C: 决策理论学派 D: 行为科学学派
- 现代管理理论的学派有()。 A: 管理过程学派 B: 决策理论学派 C: 管理科学学派 D: 权变理论学派
- 现代管理学群的主要代表学派有（） A: 行为科学学派 B: 权变理论学派 C: 决策理论学派 D: 经典管理学派 E: 古典理论学派
- 认为管理方式应随情况不同而改变是哪一管理学派的观点（） A: 系统理论管理学派 B: 领导行为理论学派 C: 权变理论管理学派 D: 行为科学管理学派 E: 管理科学学派
- 在现代管理理论中,()学派认为管理是一种实践,其本质不在于“知”,而在于“行”: A: 决策理论学派 B: 行为科学学派 C: 管理科学学派 D: 经验或案例学派
内容
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现代管理理论的代表有()A管理程序学派B行为科学学派C决策理论学派D系统管理理论学派
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管理理论空前发展，各种管理学派层出不穷:1.社会系统学派。2.决策理论学派。3.经验主义学派。4.权变理论学派。5.管理科学学派。6.企业文化管理。
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彼得德鲁克属于（）。 A: 权变管理学派 B: 经验案例学派 C: 管理科学学派 D: 行为科学学派
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认为管理方式应随情况不同而改变是哪一学派的观点?( ) A: 权变理论管理学派 B: 系统理论管理学派 C: 行为科学管理学派 D: 管理科学学派 E: 人际关系理论学派
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认为没有一成不变的，普遍适用的管理理论和方法的学派是（ ）. A: 系统学派 B: 权变学派 C: 决策理论学派 D: 管理科学学派