管理者对组织的成败负有直接的责任，组织效果和效率的差别取决于管理者的决策与行动，最高管理者是组织的中流砥柱。以上观点属于（ ）。
A: 管理象征论
B: 管理万能论
C: 管理无能论
D: 管理信息论答案：B
A: 管理象征论
B: 管理万能论
C: 管理无能论
D: 管理信息论答案：B
举一反三
- 管理者对组织的成败负有直接的责任，组织效果和效率的差别取决于管理者的决策与行动，最高管理者是组织的中流砥柱。以上观点属于（ ）。
- 【单选题】一个组织的管理者的素质,决定了这一组织本身的素质,这一理论被称为()。 A. 管理无能论 B. 管理有效论 C. 环境无效论 D. 管理万能论
- 【单选题】一个组织的成败完全取决于管理者无法控制的环境因素,这一理论被称为()。 A. 环境要素论 B. 管理无效论 C. 管理无能论 D. 环境影响论
- 管理的（）理论描述了这种情形——管理者直接对企业的成功或者失败负责。 A: 管理的结构论 B: 管理的象征论 C: 管理的万能论 D: 管理的现实论
- “好的管理者能变草成金,差者则相反”。这反映了管理学理论中的() A: 领导权变理论 B: 领导行为理论 C: 管理万能论 D: 管理象征论