马克思劳动价值论是怎样形成的？在当代，如何深化对马克思劳动价值论的认识？
通过对商品关系的深刻分析，马克思阐明了商品的二因素和生产商品的劳动的二重性及其相互关系，价值的质和量的规定性及其变化规律、价值形式的发展和货币的起源、商品经济的基本矛盾和基 本规律及其作用，形成了科学的劳动价值论。在当代，要根据实践的变化有所创新和前进。1.深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定；2.深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识；3.深化对价值创造与价值分配关系的认识。
举一反三
内容
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[4.1.4.2.]面对新的情况，应该如何深化对马克思劳动价值论的认识？（ ）。 A: 深化对创造价值的劳动的认识，对生产性劳动作出新的界定 B: 深化对科技人员、经营管理人员在社会生产和价值创造中所起作用的认识 C: 深化对价值创造与价值分配关系的认识 D: 深化对马克思经典著作原文的解读
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深化对马克思劳动价值论的认识,创造价值的劳动在内涵上应该包含( ) A: 直接生产性劳动 B: 间接生产性劳动 C: 科技劳动 D: 管理劳动
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在当代，深化对马克思劳动价值论的认识应做到
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马克思劳动价值理论的理论和实践意义是什么？如何深化对马克思劳动价值理论的认识？
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门格尔的价值论是（ ） A: 劳动价值论 B: 客观价值论 C: 主观价值论 D: 估价论