加班加点工资是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。()
对
举一反三
- 加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的和在法定日工作时间外的加点工资。 A: 加班工资 B: 延时工作
- 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()
- 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资叫 A: 奖金 B: 津贴补贴 C: 加班加点工资 D: 特殊情况下支付的工资
- 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为()。 A: 津贴补贴 B: 奖金 C: 加班加点工资 D: 计时工资或计件工资
- 加班工资指在法定节假日、公休假日工作以及在正常工作日以外工作,支付的加班、加点工资()
内容
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加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
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实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是() A: 劳动者在工作日加点的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资 B: 劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资 C: 劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资 D: 劳动者在法定休假日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资
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法定节假日安排劳动者工作应当支付的加班工资不得低于劳动者工资的
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以下加班说法正确的是() A: 延时加班的,加班费支付标准为正常工作时间工资的150% B: 休息日加班的,加班费支付标准为正常工作时间工资的200% C: 法定节假日加班的,加班费支付标准为正常工作时间工资的300% D: 法定节假日加班不支付加班费,可以选择调休
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计算综合计算工时工作制的超时劳动报酬,只存在“加点”工资和法定节假日的加班工资,不存在公休日的加班工资问题。