人才理念：重才善用，共同（）。
A: 进步
B: 成材
C: 发展
D: 成长
A: 进步
B: 成材
C: 发展
D: 成长
D
举一反三
- 京新的人才理念强调用_______牵引机会，以机会促进发展，最终实现员工和企业的共同成长（） A: 人才 B: 品牌 C: 市场 D: 产品
- 京新的人才理念是“_______价值，共同成长”（） A: 创造 B: 创享 C: 享受 D: 制造
- 企业在选才时,一方面要考虑这个人才是不是企业所需要的那种类型,另一方面也要考虑企业是否适合人才的发展,这说明企业选才要() A: 重德 B: 适用 C: 重才 D: 重潜力
- 民族团结进步创建活动围绕共同_____、共同繁荣发展。 A: 奋斗 B: 发展 C: 进步 D: 学习
- 按照各类人才成长规律和不同特点去识别和使用人才，坚持_________，使各类人才都有创业机会和发展空间，使少数民族人才同民族进步事业一同成长 A: 各尽其才 B: 任人唯贤、唯才是举 C: 举贤唯亲 D: A. 刚愎自用
内容
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按照各类人才成长规律和不同特点去识别和使用人才，坚持________，使各类人才都有创业机会和发展空间，使少数民族人才同民族进步事业一同成长。 A: 各尽其才 B: 任人唯贤、唯才是举 C: 举贤唯亲 D: 刚愎自用
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我们要确立新的()，始终服务国家战略。 A: 人才发展理念 B: 人才发展观念 C: 培养人才目标 D: 人才优先发展理念
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谈谈理想信念对大学生成长成材的重要意义
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由于人才标准有不同，便形成了（）的两条根本对立的人才路线。 A: 德才兼备 B: 重德轻才 C: 重才轻德 D: 任人唯贤 E: 任人唯亲
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企业文化是企业生存和发展的精神支柱，员工只要认同，才能与公司共同成长