企业中的人才主要分为四种类型，其中包括：() A: 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B: 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C: 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D: 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才
企业中的人才主要分为四种类型，其中包括：() A: 主要人才、次要人才、核心人才、通用人才 B: 核心人才、通用人才、独特人才、辅助人才 C: 独特人才、典型人才、主要人才、通用人才 D: 次要人才、核心人才、典型人才、普遍人才
创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才
创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才
从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。 A: 复合型人才 B: 学术型人才 C: 研究型人才 D: 管理型人才
从社会人才结构来看，人才类型除了有工程师型人才、技术型人才、技能型人才外，还有（）。 A: 复合型人才 B: 学术型人才 C: 研究型人才 D: 管理型人才
依据人才自身素质的不同，可以将人才分为______ A: 发现型人才和再现型人才 B: 理论型人才和实践型人才 C: 组织型人才和操作型人才 D: 战略型人才和战术型人才
依据人才自身素质的不同，可以将人才分为______ A: 发现型人才和再现型人才 B: 理论型人才和实践型人才 C: 组织型人才和操作型人才 D: 战略型人才和战术型人才
人才人才
人才人才
使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（）
使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（）
商业人才分为三种不同类型的人才，即： A: 销售人才 B: 管理人才 C: 市场人才 D: 外贸人才 E: 科研人才
商业人才分为三种不同类型的人才，即： A: 销售人才 B: 管理人才 C: 市场人才 D: 外贸人才 E: 科研人才
下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才（） A: 高技能人才 B: 高端人才 C: 实用人才 D: 研究生人才
下面哪一项不属于人才就业市场真正高需求的人才（） A: 高技能人才 B: 高端人才 C: 实用人才 D: 研究生人才
人才类型有（） A: 杂家型人才 B: 中间型人才 C: 专家型人才 D: T型人才
人才类型有（） A: 杂家型人才 B: 中间型人才 C: 专家型人才 D: T型人才
新时代呼唤什么样的人才？ A: 跨学科复合型人才 B: 创新创业人才 C: 国际化人才 D: 又红又专人才
新时代呼唤什么样的人才？ A: 跨学科复合型人才 B: 创新创业人才 C: 国际化人才 D: 又红又专人才