社会懈怠现象是指个体在群体中会减少努力。
举一反三
- 当群体成员一起完成一项工作时，群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象
- 社会懈怠效应产生的原因可能是( )。 A: 个体在集体中的劳动不记名、不被量化 B: 在群体中的个体,可能会认为其他成员不太努力 C: 群体规模大,可能有“磨洋工”的现象 D: 以上都是
- 社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有() A: 个体认为自己的努力不容易被衡量 B: 个体认为自己的努力得不到回报 C: 团体工作容易出现“责任分散” D: 团体成员认为自己的努力是必不可少
- 人们在群体中会表现出不同于个体的现象，包括 A: 去个性化 B: 社会助长 C: 社会惰化 D: 从众
- ()指与独立工作或独立地与他人合作比较，个体在群体工作时动机和努力减少。 A: 下降率现象 B: 社会惰化 C: 优势反应