用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法正确的是（）
A: 应当到满一年之后再订立劳动合同
B: 用人单位应当支付双倍工资
C: 用人单位应当与劳动者补订劳动合同
D: 劳动者不愿补订书面劳动合同的，应当终止劳动关系
A: 应当到满一年之后再订立劳动合同
B: 用人单位应当支付双倍工资
C: 用人单位应当与劳动者补订劳动合同
D: 劳动者不愿补订书面劳动合同的，应当终止劳动关系
举一反三
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法正确的是（） A: 劳动者应当立即终止劳动关系 B: 用人单位应当终止劳动关系，并支付经济补偿金 C: 用人单位应当终止劳动关系，不必支付经济补偿金 D: 用人单位应补订劳动合同
- 关于劳动关系的建立和书面合同的签订表述正确的是（） A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此一个月内，不签订合同，无法律责任 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 D: 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
- 下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下列说法正确的是（） A: A劳动者应当立即终止劳动关系 B: B用人单位应当终止劳动关系，并支付经济补偿金 C: C用人单位应当终止劳动关系，不必支付经济补偿金 D: D用人单位应补订劳动合同
- 根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述，正确的是()。 A: 如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 B: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立 C: 自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬，并支付经济补偿 D: 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿