根据赫茨伯格的双因素理论,下列各项中不属于激励因素的是:()
A: 富有挑战性的工作
B: 丰厚的薪水和福利
C: 职务晋升
D: 领导赏识
A: 富有挑战性的工作
B: 丰厚的薪水和福利
C: 职务晋升
D: 领导赏识
B
举一反三
内容
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根据赫茨伯格的双因素理论，不属于激励因素的是()。 A: 人际关系 B: 工作成就感 C: 工作本身的挑战性和乐趣 D: 工作职务上的责任感
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根据赫茨伯格的双因素理论，不属于导致极端不满意的因素是（） A: 晋升 B: 监督 C: 工作条件 D: 薪水
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赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。 A: 工作富有成就感 B: 工作条件 C: 薪金 D: 工作本身富有挑战性
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根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。 A: 发展机会 B: 具有挑战性的工作 C: 奖金 D: 更大的工作责任
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赫茨伯格的双因素理论分为激励因素和福利因素。（）