作为沟通环境重要内容的组织文化日益成为影响沟通效果的一个重要因素，其原因包括（ ）。
A: 不同的组织文化会营造出不同的沟通氛围或环境
B: 组织文化会影响改变沟通者的风格、可信度
C: 组织文化会左右接受者对信息的偏好
D: 组织文化会对直接或间接沟通的选择产生不同的效果
A: 不同的组织文化会营造出不同的沟通氛围或环境
B: 组织文化会影响改变沟通者的风格、可信度
C: 组织文化会左右接受者对信息的偏好
D: 组织文化会对直接或间接沟通的选择产生不同的效果
举一反三
- 【多选题】作为沟通环境重要内容的组织文化日益成为影响沟通效果的一个重要因素,其原因包括()。 A. 组织文化会影响改变沟通者的风格、可信度 B. 组织文化会左右接受者对信息的偏好 C. 不同的组织文化会营造出不同的沟通氛围或环境 D. 组织文化会对直接或间接沟通的选择产生不同的效果
- 影响人际沟通效果的物理环境因素是 A: 沟通者情绪激动 B: 沟通者视力障碍 C: 沟通双方距离较远 D: 沟通双方文化层次不同
- 组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响 A: 组织沟通 B: 组织文化 C: 组织管理 D: 组织结构
- 组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素很多，主要包括： A: 社会形象 B: 载体选择与代言人形象 C: 组织战略 D: 组织文化
- 组织沟通的影响因素主要包括沟通者、沟通对象和() A: 沟通环境 B: 沟通目的 C: 沟通目标