美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有( )。
A: 权力的需要
B: 生理的需要
C: 对成就的需要
D: 安全的需要
E: 对社交的需要
A: 权力的需要
B: 生理的需要
C: 对成就的需要
D: 安全的需要
E: 对社交的需要
A,C,E
举一反三
- 15.美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（ ）。 A: ]权力的需要 B: ]生理的需要 C: ]对成就的需要 D: ]安全的需要 E: ]对社交的需要
- 美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。 A: 权力的需要 B: 生理的需要 C: 对成就的需要 D: 安全的需要 E: 合群（追随）的需要
- 美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有 （ ） A: A．对权力的需要 B: B．生理的需要 C: C．对成就的需要 D: D．安全的需要 E: E．对社交的需要（依附的需要）
- 美国心理学家麦克莱兰提出的后天需要理论认为人的基本需要有（） A: 权力的需要 B: 生理的需要 C: 成就的需要 D: 依附的需要
- 美国心理学家麦克莱兰（D·C·Maclelland）提出的后天需要理论认为人的需要有: A: 权力的需要 B: 生理的需要 C: 成就的需要 D: 安全的需要 E: 亲和的需要
内容
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麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。 A: 成就需要 B: 生存需要 C: 安全需要 D: 权力需要 E: 社交需要
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美国管理学家麦克兰认为人的基本需要有（） A: 生理需要 B: 成就的需要 C: 安全需要 D: 权力的需要 E: 依附的需要
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麦克兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是() A: 权力需要 B: 社交需要 C: 成就需要 D: 安全需要
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麦克莱兰的需要理论认为人的需要有()。 A: 生理需要 B: 心理需要 C: 成就需要 D: 权力需要 E: 亲和需要
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美国心理学家麦克莱兰提出的“成就需要理论”认为需要分为() A: 权力需要 B: 归属需要 C: 成就需要 D: 保健需要