组织价值观和组织文化要体现组织的[input=type:blank,size:4][/input]、[input=type:blank,size:4][/input]和[input=type:blank,size:4][/input]。
举一反三
- 目前我国院外急救组织有[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]和[input=type:blank,size:4][/input]等模式。
- 神经组织由[input=type:blank,size:4][/input]和[input=type:blank,size:4][/input]组成的。神经胶质细胞起[input=type:blank,size:4][/input]、[input=type:blank,size:4][/input]、[input=type:blank,size:4][/input]、[input=type:blank,size:4][/input]和[input=type:blank,size:4][/input]等作用。
- 组织职能包括的具体内容有[input=type:blank,size:4][/input]的设计，适度[input=type:blank,size:4][/input]和正确[input=type:blank,size:4][/input]，资源的[input=type:blank,size:4][/input]，组织文化的[input=type:blank,size:4][/input]
- 学习型组织的“五项修炼”分别为[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input]，[input=type:blank,size:4][/input].
- 组织设计的基本目的是合理地配置组织的[input=type:blank,size:4][/input]和[input=type:blank,size:4][/input]等资源，实行[input=type:blank,size:4][/input]，建立相对稳定的[input=type:blank,size:4][/input]，以提高组织[input=type:blank,size:4][/input]、实现组织[input=type:blank,size:4][/input]