在劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性的条件下，当劳动力市场失衡时，工资率与劳动力供给量的波动会越来越小，最后能够恢复均衡。（ ）
举一反三
- 工资率与劳动力供给量的波动能够恢复均衡的条件是（） A: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 D: 劳动力供给弹性等于零
- 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性的条件下，当劳动力市场失衡时，劳动力供求和工资率的波动距均衡点越来越远，无法恢复均衡。（ ）
- 劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为() A: 劳动力需求量 B: 劳动力需求增长量 C: 劳动力供给的工资弹性 D: 劳动力供给增长量
- 在劳动力市场的动态均衡模型中，当“蛛网不稳定条件”成立时，说明（）。 A: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供求和工资率的波动距离均衡点越来越近 D: 劳动力供求和工资率的变动在同一程度上变动
- 在劳动力市场动态均衡模型中，“收敛型蛛网”模型成立的条件是（） A: 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性 B: 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性 C: 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性 D: 劳动力供给弹性等于边际替代率