向领导反映情况时，别人议论什么就直接传达给上司
举一反三
- 在调研中，当发现领导意图与客观实际情况不一致时，秘书应当（） A: 按领导意图，有选择的反映情况 B: 实事求是，如实反映情况 C: 逢迎领导，需要什么反映什么 D: 不明确表态，只反映实际情况
- 在调研中，当发现领导意图与客观实际情况不一致时，秘书应当（） A: A按领导意图，有选择的反映情况 B: B实事求是，如实反映情况 C: C逢迎领导，需要什么反映什么 D: D不明确表态，只反映实际情况
- 哪些情况应主动向领导汇报工作(<br/>) A: 工作上的新思路、新想法,在没实施之前向领导进行汇报,以求得领导的指导、肯定,以便在决策上“合法化”。 B: 在自己职权范围内能够处理的,有事没事随时向上司进行汇报,以显示积极主动。 C: 上司比较关注的事情做好中间报告,进程随时向上司进行报告。 D: 工作上遇到了自己难以克服的困难或重大问题,需要向领导反映情况,以求得领导的指点和帮助。 E: 当你的工作已经取得了初步的成绩时,应主动向上司汇报自己前一阶段的工作和下一步的打算
- 上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会（）。 A: 向上司说明自己的顾虑，请上司斟酌 B: 婉言拒绝任务，向上司推荐别人 C: 无所谓，上司交代的就干吧 D: 很无奈，干好干坏听天由命
- 传达上司的指示时，秘书只是一个“传声筒”。