新《劳动合同法》实施以来，某调查结果显示，12.73%的劳动者表示“我知道出台了新法，老板不依法办事，为了工作我只能忍受。”这启示我们（） ①劳动者要增强权利意识和法律意识，依法维权 ②劳动者维权的基础是自觉地履行义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④当自己的权益受到侵害时，劳动者就应该直接到法院起诉用人单位
A: ①②
B: ①③
C: ②④
D: ③④
A: ①②
B: ①③
C: ②④
D: ③④
举一反三
- 目前，劳动者权益受到侵害现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是（） ①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识 A: ①②③ B: ②③④ C: ①②④ D: ①③④
- 为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
- 劳动者维护自己合法权益的依据是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务
- 我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者的主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务
- 维护劳动者合法权益的重要保证是（） A: 依法签订劳动合同 B: 保障劳动者主人翁地位 C: 建立和谐的劳动关系 D: 自觉履行劳动者的义务