• 2022-05-28
    《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定,用工部门的劳务派遣工在()情况下,应将其退回劳务派遣单位。
    A: 未按派遣协议约定,实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资格不具有法律效力的
    B: 严重违反公司安全生产管理制度
    C: 合同到期
    D: 违反安全操作规程,造成安全生产责任事故
  • A,B,D

    内容

    • 0

      使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。()

    • 1

      使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入该单位从业人员()管理,履行安全生产保障责任,不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。 A: 统一 B: 自由 C: 协同 D: 单独

    • 2

      劳动派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接收安全培训() A: 24学时 B: 同等 C: 32学时 D: 72学时

    • 3

      《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第4条规定,劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训,劳务使用单位要确保劳务派遣工与企业职工接受()安全培训。 A: 24学时 B: 32学时 C: 72学时 D: 同等

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      《安全生产法》规定,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()