现行税法规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予税前扣除。判断对错
举一反三
- 现行税法规定，企业发生的合理的劳动保护支出，不得税前扣除。
- 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。
- 【例题2·单选题】（2016年）下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。 A: 企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除 B: 企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除 C: 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除 D: 企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除
- 企业发生的合理的劳动保护支出，（）扣除 A: 0.02 B: 0.14 C: 准予扣除 D: 不得扣除
- 根据企业所得税法的规定，下列表述正确的有（ ）。 A: 企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予税前扣除 B: 以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除 C: 以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除 D: 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除