关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 对绩效改进计划实施之后的结果进行评价，主要从四个维度来进行，下列不属于四个维度的是（） A: 反应 B: 学习或能力 C: 过程 D: 结果 对绩效改进计划实施之后的结果进行评价，主要从四个维度来进行，下列不属于四个维度的是（）A: 反应B: 学习或能力C: 过程D: 结果 答案： 查看 举一反三 评价绩效改进效果的维度包括（ ）。 A: 反应 B: 转变 C: 过程 D: 结果 E: 学习或能力 评价绩效改进的维度有( )。 A: 反应 B: 学习或能力 C: 转变 D: 结果 E: 前景 绩效改进效果可以从四个维度来评价，其中不包括（）。 A: 转变 B: 素质 C: 学习 D: 反应 评价绩效改进效果的维度包括（）。 A: A反应 B: B转变 C: C过程 D: D结果 E: E学习或能力 评价绩效改进效果的维度包括（）。 A: 反应 B: 学习或能力 C: 转变 D: 发展 E: 结果
