关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 劳动者提前日，书面通知用人单位，可以解除劳动合同（） A: 七日 B: 十五日 C: 三十日 D: 三个月 劳动者提前日，书面通知用人单位，可以解除劳动合同（）A: 七日B: 十五日C: 三十日D: 三个月 答案： 查看 举一反三 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 A: 三 B: 十 C: 十五 D: 三十 劳动者提前日，书面通知用人单位，可以解除劳动合同（） A: 七日 B: 十五日 C: 三十日 D: 三个月 劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。 A: 五 B: 三十 C: 三 D: 十五 《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
