人本管理原理的思想基础是认为人是“社会人”（）
举一反三
- 人本管理原理的思想基础是认为人是（） A: “经济人” B: “社会人” C: “复杂人” D: “行政人”
- 人是具有多种需要的复杂的“社会人”，是生产力发展最活跃的因素，是（）的思想基础。 A: 人本原理 B: 行为激励 C: 参与管理 D: 系统原理 E: 动态原理
- 人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（） A: 人本原理 B: 行为激励 C: 参与管理 D: 系统原理 E: 弹性原理
- 人是具有多种需要的复杂的“社会人”是生产力发展最活跃的因素是什么原理的思想基础（） A: A人本原理 B: B行为激励 C: C参与管理 D: D系统原理 E: E弹性原理
- 人本管理理论的立论基础是（） A: “工具人” B: “经济人” C: “社会人” D: “学习人”