人本管理理论的立论基础是（）
A: “工具人”
B: “经济人”
C: “社会人”
D: “学习人”
A: “工具人”
B: “经济人”
C: “社会人”
D: “学习人”
举一反三
- 人本管理理论的立论基础是（） A: “工具人” B: “经济人” C: “社会人” D: “学习人&rdquo
- 以下______对人的假设是人本管理理论的立论基础。 A: “工具人” B: “社会人” C: “物质人” D: “经济人”
- 人本管理原理的思想基础是认为人是（） A: “经济人” B: “社会人” C: “复杂人” D: “行政人”
- 学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（） A: 学习人 B: 社会人 C: 经济人 D: 工具人
- 古典管理理论认为，人是( )。A、经济人 B、自我实现人 C、 复杂人 D、社会人 A: 经济人 B: 自我实现人 C: 复杂人 D: 社会人