管理包含了下列哪几层含义（）。
A: A管理是一个活动过程
B: B管理是管理者与员工共同的事情
C: C管理是一个静止过程
D: D管理者的工作通过员工的努力来完成
E: E管理是一个动静结合的过程
A: A管理是一个活动过程
B: B管理是管理者与员工共同的事情
C: C管理是一个静止过程
D: D管理者的工作通过员工的努力来完成
E: E管理是一个动静结合的过程
举一反三
- 美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（） A: 管理一个组织 B: 管理管理者 C: 实现管理目的 D: 管理工作和工人 E: 管理计划过程
- 美国管理学家彼德·德鲁克认为,管理者的第—个责任() A: 管理管理者 B: 管理一个组织 C: 管理工作和工人 D: 从事管理活动
- 管理是一个复杂过程，其主要要素有（）。 A: 管理目标 B: 管理环境与资源 C: 管理职能 D: 管理者偏好
- 管理是一个过程,一个由不同()组成的循环过程。 A: 管理职能 B: 管理活动 C: 监督活动 D: 管理流程
- 绩效管理是有效管理员工以确保员工的工作行为和产出与组织目标保持一致,进而促进个人与组织共同发展的持续过程。具体而言,它包括那些意义？ A: 绩效管理是建立共识的过程 B: 绩效管理是一个持续的管理过程 C: 绩效管理的最终目的是最大可能地取得个人和组织的成功 D: 绩效是招聘的一部分