关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 1995年，伍德（Wood）提出满意人际关系的四个基本维度包括（ ） A: “相互约束的舒适”——衡量关系对称的维度 B: “许诺”——衡量关系维持的维度 C: “信任”——衡量关系加强的维度 D: “投资”——衡量关系建立的维度 1995年，伍德（Wood）提出满意人际关系的四个基本维度包括（ ）A: “相互约束的舒适”——衡量关系对称的维度B: “许诺”——衡量关系维持的维度C: “信任”——衡量关系加强的维度D: “投资”——衡量关系建立的维度 答案： 查看 举一反三 人际关系三角包含（ ）维度。 A: 关系维度 B: 需求维度 C: 内容维度 D: 人员维度 冲突的维度包括：内容维度、关系维度和 使用平衡计分卡进行业绩衡量时，不需要考虑的维度有（ ）。 A: 经营者维度 B: 债权人维度 C: 财务维度 D: 学习和成长维度 平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。 衡量容量能力的两个维度：（），（）
