以下关于组织文化的描述错误的是
A: 是组织在长期发展过程中形成的
B: 组织文化的核心是护理价值观
C: 是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D: 是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E: 是组织经营活动和文化活动的总和
A: 是组织在长期发展过程中形成的
B: 组织文化的核心是护理价值观
C: 是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D: 是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E: 是组织经营活动和文化活动的总和
举一反三
- 下列属于组织文化的是（） A: 组织的经营活动和文化活动 B: 是人际关系和获奖的奖牌 C: 体现组织的价值因素和精神源泉 D: 是组织管理活动
- 组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和 （ ）的总和。 A: 思维模式 B: 事业观 C: 职业规范 D: 道德规范
- 组织文化是指组织在长期的实践活动中形成的并为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团队意识、行为规范和思维模式的总和。组织文化结构包括物质层、制度层和精神层三个层次，其中制度层是组织文化的核心和灵魂
- 组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。
- 具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。