中国大学MOOC: 依据战略人力资源管理，人力资源管理部门的角色定位是（ ）。
举一反三
- 依据战略人力资源管理，人力资源管理部门的角色定位是（ ）。? 员工服务|专家顾问|战略伙伴|变革推动
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 依据战略人力资源管理，人力资源管理部门的角色定位是（ ）。 A: 战略伙伴 B: 专家顾问 C: 员工服务 D: 变革推动
- 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源