人力成本=人力价格×人力效率
人力成本=人力价格×人力效率
( ),则人力成本越高( )。 A: 人力价格越高,人力效率越低 B: 人力价格越高,人力效率越高 C: 人力价格越低,人力效率越低 D: 人力价格越低,人力效率越高
( ),则人力成本越高( )。 A: 人力价格越高,人力效率越低 B: 人力价格越高,人力效率越高 C: 人力价格越低,人力效率越低 D: 人力价格越低,人力效率越高
OPM系统中H/CDaily数据Act.(Eform)/Act.(PS)分别为() A: 当日出勤人力/在职人力 B: 当日在职人力/出勤人力 C: 当日计薪人力/在职人力
OPM系统中H/CDaily数据Act.(Eform)/Act.(PS)分别为() A: 当日出勤人力/在职人力 B: 当日在职人力/出勤人力 C: 当日计薪人力/在职人力
常用货车人力制动机的类型有()人力制动机、()人力制动机、()人力制动机。
常用货车人力制动机的类型有()人力制动机、()人力制动机、()人力制动机。
健康人力等于有效人力。
健康人力等于有效人力。
【多选题】项目人力资源管理的全过程包括()。 A. 项目人力资源管理计划 B. 项目人力资源管理组织 C. 项目人力资源管理协调 D. 项目人力资源管理控制 E. 项目人力资源管理考核
【多选题】项目人力资源管理的全过程包括()。 A. 项目人力资源管理计划 B. 项目人力资源管理组织 C. 项目人力资源管理协调 D. 项目人力资源管理控制 E. 项目人力资源管理考核
智慧职教: 人力价格/人力效率=( )
智慧职教: 人力价格/人力效率=( )
人力资源管理三支柱模型是基于( )提出来的。? 数字化人力资源管理|人力资本管理|人力资源管理职能|战略人力资源管理
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是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础: 人力资源管理对象|人力资源管理概念|人力资源管理活动|人力资源管理目标
战略人力资源管理就是人力资源管理战略
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