员工对企业和管理者没有不满意的情况，等于是说员工已经满意。
举一反三
- 【单选题】某企业销售业绩突出的员工，获得了物质奖励，那么根据赫茨伯格的双因素理论，这些员工()。 A. 没有不满意 B. 满意 C. 没有满意 D. 不满意
- 赫兹伯格提出,存在一个二维连续体:“满意”的对立面是什么,“不满”的对立面是什么 ( ) A: 没有满意,没有不满意 B: 没有不满意,满意 C: 满意,不满意 D: 不满意,满意
- 赫兹伯格提出,他的研究表明,存在一个二维连续体:“满意”的对立面是（ ）和“不满”的对立面是 （ ）。 A: 没有满意，没有不满意 B: 没有不满意，满意 C: 没有满意，满意 D: 不满意，满意
- 下面关于员工满意和客户满意的说法不正确的是（）。 A: 满意的员工可以促成满意的客户 B: 满意的客户也可以促成满意的员工 C: 满意的客户和满意的员工互相促进 D: 满意的员工和满意的客户之间没有任何关系
- 双因素理论中，保健因素只能消除员工的不满意，也就是让员工感到“没有不满意”，就能让员工感到满意。