来源于个人特征因素的沟通障碍包括（ ）。
A: 职位差异
B: 能力因素障碍
C: 沟通者的直觉偏差
D: 心理因素障碍
A: 职位差异
B: 能力因素障碍
C: 沟通者的直觉偏差
D: 心理因素障碍
B,C,D
举一反三
- 以下选项中不属于来源于个人特征因素的沟通障碍的是：( ) A: 能力因素障碍 B: 信息传递链 C: 心理因素障碍 D: 沟通者的知觉偏差
- 个人特征因素的沟通障碍中，心理因素障碍包括沟通障，恐惧自我中心拒绝倾听， A: 沟通恐惧 B: 自我中心 C: 拒绝倾听 D: 不信任 E: 情绪因素
- 来源于组织结构因素的沟通障碍有（ ） A: 职位差别 B: 信息传递链 C: 能力因素障碍 D: 团体规模
- 来源于组织结构因素的沟通障碍包括（ ）。 A: 沟通障碍 B: 职位差别 C: 信息传递链 D: 团体规模
- 非来源于组织结构因素的沟通障碍 A: 沟通者的知觉偏差 B: 职位差别 C: 信息传递链 D: 团体规模
内容
- 0
认识差异属于个人沟通障碍的（ ）。 A: 对信息的态度不同 B: 个体记忆不佳 C: 个性因素 D: 直觉选择偏差
- 1
组织沟通的障碍包括个人因素、结构因素和人际关系因素（ ）。
- 2
组织沟通的障碍有( ) A: 职位差别 B: 个人能力因素障碍 C: 沟通恐惧 D: 时机不当
- 3
有效沟通的障碍包括（）。 A: 个人因素 B: 人际因素 C: 结构因素 D: 技术因素
- 4
团队沟通障碍中的（）主要是有团队成员个体文化、知识、经验等方面的因素而造成的沟通障碍。 A: 社会因素障碍 B: 个人因素障碍 C: 职业障碍 D: 组织结构障碍