关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-26 以下哪一个选项不是人际冲突产生的原因:() A: 沟通不畅 B: 组织中责权不清 C: 个人的价值观不同 D: 组织规模适中、奖酬合理 以下哪一个选项不是人际冲突产生的原因:()A: 沟通不畅B: 组织中责权不清C: 个人的价值观不同D: 组织规模适中、奖酬合理 答案： 查看 举一反三 组织中容易发生冲突的原因有（） A: 价值观不同 B: 权责不清 C: 沟通不畅 D: 性格不和 E: 资源或信息混乱 1.人际冲突产生的原因不包括（ ）。 A: 沟通方面 B: 心理方面 C: 组织方面 D: 个人方面 人际冲突的原因包括（ ） A: 沟通方面 B: 组织方面 C: 个人方面 D: 人际方面 E: 心理方面 冲突形成的原因包括（）。 A: 个性差异 B: 个人与组织文化不一致 C: 信息沟通不畅 D: 组织分工导致冲突 E: 沟通减少，以致完全停止 大学生人际冲突发生的原因，大部分是因为沟通不畅。
