劳动生产率的分析主要分析劳动生产率的（）。
A: A增减情况
B: B影响因素分析
C: C计划完成情况
D: D完成差异情况
A: A增减情况
B: B影响因素分析
C: C计划完成情况
D: D完成差异情况
B,C
举一反三
- 劳动生产率的分析主要分析劳动生产率的（）。 A: A增减情况 B: B影响因素分析 C: C计划完成情况 D: D完成差异情况
- 分析借款人还款能力主要借助于分析来完成（） A: 销售情况 B: 财务分析 C: 生产情况 D: 现金流量
- 劳动生产率是生产某种使用价值的商品的效率，它特指的是（）。 A: 具体劳动的生产率 B: 抽象劳动的生产率 C: 个别劳动的生产率 D: 社会劳动的生产率
- 生产商品所需要的社会必要劳动时间随着劳动生产率的变化而变化。劳动生产率是指 A: 私人劳动的生产率 B: 抽象劳动的生产率 C: 具体劳动的生产率 D: 个体劳动的生产率
- （）包括劳动、资本等全部生产要素的每单位投入的产量。 A: 全要素生产率 B: 劳动生产率 C: 资本生产率 D: 技术生产率
内容
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【多选题】人力资源劳动生产率的变动受多种因素影响,对其研究通常采用指数体系的因素分析方法有()。 A. 人员结构变动对劳动生产率影响的指数分析 B. 技术装备程度及利用程度变动对劳动生产率影响的指数分析 C. 生产工人劳动时间利用情况对劳动生产率影响的指数分析 D. 人员性别结构对劳动生产率影响的指数分析 E. 劳动生产率可变构成指数体系的因素分析
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对可比产品成本降低计划完成情况分析确定的分析对象，应同时包括( )。 A: 产量差异 B: 品种结构差异 C: 降低额差异 D: 单位成本差异 E: 降低率差异
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对可比产品成本降低计划完成情况进行分析 ，可以（ ）。 A: 材料消耗量的变动 B: 确定实际脱离计划的差异 C: 对可比产品成本降低计划完成情况做出总括评价 D: 确定影响可比产品成本计划完成情况的因素和各因素的影响程度
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年度计划控制的中心是( )。 A: 销售情况分析 B: 资金回笼分析 C: 目标完成情况管理 D: 市场对计划的影响
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工艺规程指定得是否合理，直接影响工件的质量、（）和经济效益。 A: 生产率 B: 劳动生产率 C: 加工性 D: 劳动率