用人单位对人才素质的总体要求包括：认同企业文化、对企业忠诚；有敬业精神；综合素质强三个方面，那么企业文化是企业生存和发展的（）。
举一反三
- 企业文化包括企业物质文化、企业制度文化和企业（）文化。 A: 核心 B: 机制 C: 精神 D: 发展
- 对于企业而言，品牌是利益相关方对一个的认知和评价，以及由此带来的，是企业的体现，是企业宝贵的（） A: 企业及其产品、服务、文化价值；综合素质和竞争优势；价值认同和长期信任；无形资产 B: 无形资产；综合素质和竞争优势；价值认同和长期信任；企业及其产品、服务、文化价值 C: 企业及其产品、服务、文化价值；价值认同和长期信任；综合素质和竞争优势；无形资产 D: 无形资产；价值认同和长期信任；综合素质和竞争优势；企业及其产品、服务、文化价值
- 刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
- 对员工进行企业文化方面内容的培训时，通常包括（）。 A: 企业的物质文化方面 B: 企业的精神文化方面 C: 社会文化方面 D: 历史文化方面 E: 不确定
- 企业文化的外显文化是（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化