《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循()的原则。”
A: 诚实信用
B: 分工明确
C: 平等自愿
D: 协商一致
E: 合法公平
A: 诚实信用
B: 分工明确
C: 平等自愿
D: 协商一致
E: 合法公平
举一反三
- 《劳动合同法》第3条规定：“订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。” A: A诚实信用 B: B分工明确 C: C平等自愿 D: D协商一致 E: E合法公平
- 【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
- 《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。 A: 合法 B: 公平 C: 平等自愿 D: 协商一致 E: 诚实信用
- 《劳动合同法》第3条第1款规定，“订立劳动合同，应当遵循（）的原则。” A: 诚实信用 B: 合法、公平 C: 平等自愿 D: 协商一致
- 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。 A: 协商一致、诚实信用 B: 合法、公平、平等自愿 C: 自愿协商、诚实信用