根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。
A: 合法原则
B: 公平原则
C: 平等、自愿、协调一致原则
D: 诚实信用原则
A: 合法原则
B: 公平原则
C: 平等、自愿、协调一致原则
D: 诚实信用原则
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。 A: A 合法原则 B: B 公平原则 C: C 平等、自愿、协调一致原则 D: D 诚实信用原则
- 根据劳动合同法的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）。 A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等自愿、协商一致原则 D: 诚实信用原则
- 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（） A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等自愿、协商一致原则 D: 诚实信用原则 E: 呼之即来来，挥之即去
- 《劳动合同法》第三条第一款规定，“订立劳动合同，应当遵循()的原则。” A: 诚实信用 B: 合法、公平 C: 平等自愿 D: 协调一致
- 【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则