根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循的原则有（）
A: 合法原则
B: 公平原则
C: 平等自愿、协商一致原则
D: 诚实信用原则
E: 呼之即来来，挥之即去
A: 合法原则
B: 公平原则
C: 平等自愿、协商一致原则
D: 诚实信用原则
E: 呼之即来来，挥之即去
举一反三
- 根据劳动合同法的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）。 A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等自愿、协商一致原则 D: 诚实信用原则
- 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。 A: 合法原则 B: 公平原则 C: 平等、自愿、协调一致原则 D: 诚实信用原则
- 根据《劳动合同法》的规定，订立和变更劳动合同必须遵循（）原则。 A: A 合法原则 B: B 公平原则 C: C 平等、自愿、协调一致原则 D: D 诚实信用原则
- 【判断题】《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
- 根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循（）的原则。 A: 协商一致、诚实信用 B: 合法、公平、平等自愿 C: 自愿协商、诚实信用