管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(
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A: 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
B: 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
C: 高层管理跨度
D: 高层管理跨度>中层管理跨度
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A: 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
B: 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
C: 高层管理跨度
D: 高层管理跨度>中层管理跨度
举一反三
- 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(<br/>) A: 高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度 B: 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度 C: 高层管理跨度 D: 高层管理跨度>中层管理跨度
- 【单选题】管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() (1.0分) A. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
- 饭店高层管理者的管理跨度要大于低层管理者的管理跨度,最佳人数为2-6人。
- 管理跨度和管理层次的关系是（） A: 管理跨度加大，管理层次就减少 B: 管理跨度加大，管理层次也加大 C: 管理跨度加大，管理层次没影响 D: 管理跨度减小，管理层次没影响
- 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是（）。 A: 管理跨度越大，管理层次越多 B: 管理跨度越大，管理层次越少 C: 管理跨度越大，管理层次可能越多 D: 管理跨度越大，管理层次可能越少