持续创新关键要抓好人才的（）。
A: 获取
B: 开发
C: 维系
D: 激励
A: 获取
B: 开发
C: 维系
D: 激励
A,B,C,D
举一反三
- ()的获取和开发,是新创企业可持续成长的关键。 A: 高端办公楼 B: 技术 C: 高素质人才 D: 资金
- 高素质人才的获取和开发，是新创企业可持续成长的关键，特别是高科技新创企业，专业人才资源更为重要。
- 高素质人才的获取和开发，是新创企业可持续成长的关键，但是对于高科技新创企业，专业人才资源显得不是那么重要
- 党的十七届四中全会指出，要坚持党管人才，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，以（）为重点统筹抓好各类人才队伍建设 A: 高学历人才、高技能人才 B: 高层次人才、高技能人才 C: 高层次人才、高学历人才
- （ ）的获取和开发，是新创企业可持续成长的关键
内容
- 0
推动经济持续健康发展，要坚持（）仍然是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断。 A: 科技 B: 人才 C: 发展 D: 创新
- 1
创新人才发展工作机制主要包括()。 A: 人才培养开发机制 B: 人才评价发现机制 C: 人才选拔任用机制 D: 人才流动配置机制 E: 人才激励保障机制
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为了充分发挥人才的作用，要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性。()
- 3
实施创新驱动发展战略，要构建（）的体制机制。 A: 大众创业万众创新 B: 激励创新 C: 人才优先发展 D: 科技创新引领
- 4
习近平指出：要推动乡村人才振兴，必须把（ ）放在首要位置，因为人是非常关键的。 A: 生活环境 B: 科技创新 C: 教育发展 D: 人力资本开发