职业生涯发展路线可分为专业技术路线、 、 、 、横向技术路线、 六种路线。
行政管理路线# 公务员路线# 双重职业路线# 自主创业路线
举一反三
- 根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论,可将职业生涯路线划分为()。 A: 横向路线 B: 管理路线 C: 纵向路线 D: 技术路线
- 通常在职业确定后，计划职业发展的大致路线有三条，下列不属于三条路线的是 A: 向行政管理路线发展 B: 向专业技术路线发展 C: 先走技术路线，再转向行政管理路线 D: 技术路线和行政路线同时发展
- 职业生涯规划的步骤中，()是指向哪一路线发展，如是走技术路线，还是管理路线，是走技术+管理路线，还是先走技术路线、再走管理路线等，要做出选择。 A: 自我评估 B: 职业生涯机会的评估 C: 确定职业发展目标 D: 选择职业生涯发展路线
- 职业发展路径一般有专业技术路线、行政管理路线、（）路线。
- 职业生涯发展路线有（ ） A: 专业技术型路线 B: 行政管理型路线 C: 创业型路线 D: 综合型路线
内容
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10.根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分C.职业生涯阶梯的速度为( ） A: 技术路线 B: 纵向路线 C: 横向路线 D: 管理路线
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通常，—个人的职业路线可划分为技术路线、行政路线和创业路线。
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选择职业规划路线就是员工在确定职业规划目标后，应确定实现之一目标的路线即沿着哪一条路发展，是走行政管理路线、专业技术路线，还是走经营路线，抑或是先走技术路线再转向管理
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职业生涯路线包括专业
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职业规划的路线有()。 A: 监督路线 B: 检查路线 C: 技术路线 D: 管理路线