生产经营单位的从业人员有下列哪种情况，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（）
A: 不落实岗位安全责任
B: 不服从管理
C: 违反安全生产规章制度或者操作规程
D: 不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程
A: 不落实岗位安全责任
B: 不服从管理
C: 违反安全生产规章制度或者操作规程
D: 不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程
举一反三
- 生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由( )给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任
- 《安全生产法》第一百零四条规定,生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予( )。
- 生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（） A: 依照刑法有关规定追究刑事责任； B: 给予处分; C: 扣发奖金
- 《安全生产法》对从业人员的基本要求有（ ）。 A: 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 B: 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 C: 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 D: 熟知《刑法》、《劳动法》
- 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，但未造成重大事故，应（）。 A: 给予教育批评和处分 B: 追究刑事责任 C: 给予警告