建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地（）工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资
A: 平均
B: 最低
C: 最高
D: 标准
A: 平均
B: 最低
C: 最高
D: 标准
B
举一反三
- 建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于本市最低工资标准，每季度末结清劳动者剩余应得的工资。()
- 建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部门不得低于本市最低工资 标准。()
- 在依法扣除劳动者工资后，剩余部分的工资低于当地工资标准的，则按______ A: 劳动者工资的50%支付 B: 最低工资标准支付 C: 所剩余的工资支付 D: 劳动者工资的20%支付
- 关于施工企业劳动用工和工资支付管理的说法，正确的有（）。 A: A对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象 B: B目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况 C: C劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者 D: D建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准、 E: E建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人
- 关于施工企业劳动用工和工资支付管理的表述中，正确的是（）。 A: 对企业自有职工的管理是各级政府主管部门明令必须加强管理的重点对象 B: 目前我国施工企业劳动用工大致有企业自有职工、劳务分包企业用工和施工企业直接雇佣的短期用工三种情况 C: 劳务分包企业不得使用未签订劳动合同的劳动者 D: 建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人 E: 建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准
内容
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企业必须（）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市最低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必须总额支付。 A: 每周 B: 每月 C: 每季度 D: 每二个月
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劳务企业应当贯彻落实工人工资“月结季清”制度并确保将工资直接发放给工人，每月做出()并张榜公布每月()，支付部分不得低于北京市最低工资标准，每季度末将工资剩余部分支付完毕。 A: 工人工资分配、支付方案 B: 至少支付一次工资 C: 工人工资分配 D: 至多支付一次工资
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因劳动者本人原因给用人单位造成的经济损失的赔偿,每月工资中扣除部分( ) A: 不超过劳动者当月工资10% B: 不超过劳动者当月工资20% C: 不超过劳动者当月工资40%,且剩余工资部分不得低于当地最低工资标准 D: 不超过劳动者当月工资20%,且剩余工资部分不得低于当地最低工资标准
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劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。 A: 每天 B: 每年 C: 每季度 D: 每月
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关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。 A: 企业基本工资制度分为等级工资和结构工资制 B: 工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人 C: 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D: 劳动者在婚假期间，用人单位照常支付工资